Manager Social Mediów i Komunikacji

Praca

Poszukujemy samodzielnej i kreatywnej osoby, która przejmie stery nad naszą komunikacją w świecie cyfrowym. Jeśli chcesz wykorzystać swoje doświadczenie marketingowe, by realnie pomagać rodzinom w odbudowywaniu relacji, a przy tym cenisz niezależność i wpływ na strategię – czekamy właśnie na Ciebie!

Poszukujemy pracownika na stanowisko menadżerskie.

Okres zatrudnienia: od zaraz

Rodzaj pracy: stacjonarna lub zdalna

Miejsce: Oława lub online

Wynagrodzenie: 7000 – 8000 zł brutto (zależnie od formy zatrudnienia)

Forma zatrudnienia: do uzgodnienia

Wymiar pracy: pełen etat lub 6h dziennie

O nas:

W Fundacji dla Rodziny pomagamy wzmacniać relacje w rodzinach. W jaki sposób? Organizujemy wakacyjne wyjazdy rodzinne, weekendowe Biwaki Ojca z Dzieckiem, kursy i warsztaty online.

Nasze oczekiwania wobec kandydata/ki:

Poszukujemy samodzielnej i kreatywnej osoby, która przejmie stery nad naszą komunikacją w świecie cyfrowym.

Twój zakres obowiązków:

Strategia i rozwój: Tworzenie i wdrażanie długofalowej strategii obecności marki w Social Mediach (m.in. Instagram, Facebook, YouTube).
Zarządzanie kanałami: Koordynacja planowania i publikowania angażujących treści oraz prowadzenia systematycznej wysyłki newslettera.
Współpraca z influencerami: Identyfikacja i budowanie relacji z twórcami, których wartości są spójne z misją fundacji.
Koordynacja zespołu: Nadzór nad pracą osób wspierających (grafików, copywriterów, specjalistów SM) oraz dbanie o spójność przekazu.
Marketing i wyniki: Odpowiedzialność za skuteczność kampanii płatnych, pozyskiwanie nowych odbiorców oraz wzrost bazy subskrybentów.
Relacje z zarządem: Bliska współpraca z zarządem fundacji w celu przekuwania celów statutowych na konkretne działania komunikacyjne.

Mile widziane jest:

empatyczne podejście, szczera chęć udzielenia pomocy oraz rozwiązywanie ich problemów
wysoka kultura rozmowy, umiejętność prezentacji zagadnień prawnych w prosty sposób.
umiejętność pisania, redagowania ofert, maili, listów, pism oraz zapytań
posiadanie wykształcenia wyższego
min. 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
posiadanie prawa jazdy kat. B – i korzystania z niego na co dzień

Nasze wymagania:

Samodzielność: Umiejętności zarządzania projektami od pomysłu do analizy wyników.
Doświadczenie: W koordynowaniu i rozwoju profili społecznościowych i kampanii marketingowych.
Chęć samorozwoju: Podążania za nowinkami technologicznymi, trendami i zmianami w SM.
Zorientowanie na wyniki: Umiejętności pracy z danymi i wyciągania wniosków z przeprowadzonych działań.
Koordynacja pracy zespołu: W duchu współpracy i wzajemnego zaufania.

Czego nie będziesz robić?

podejmować kluczowych decyzji w sprawach prawnych
zajmować się rzeczami księgowymi
rozwiązywać życiowych problemów ludzi

To oferujemy:

Pracę z misją: Realny wpływ na poprawę jakości życia wielu rodzin i wzmacnianie ich więzi.
Elastyczność: Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej (biuro w Oławie, ul. Wiosenna 2 lok. 5).
Indywidualne podejście: Czas pracy ustalany zgodnie z Twoimi potrzebami.
Rozwój: Wsparcie w podnoszeniu kompetencji i realizację własnych pomysłów.

Benefity:

dofinansowanie szkoleń i kursów
elastyczny czas pracy
zniżki na firmowe produkty i usługi
parking dla pracowników
paczki świąteczne.

Etapy rekrutacji

I etap do 16.12.2024 r.

Przygotuj swoje CV oraz list motywacyjny, w którym przedstawisz swoje doświadczenie i umiejętności, a także wyjaśnisz, dlaczego chcesz dołączyć do naszego zespołu. Aplikację wyślij poprzez poniższy formularz.

II etap od 17-19.12.2024 r.

Skontaktujemy się z wybranymi osobami i prześlemy kilka prostych zadań do zrealizowania.

III etap od 20.12.2024 do 3.01.2025 r.

Wybrane osoby zaprosimy do naszego biura w Oławie, gdzie m.in. będą miały okazję wykonać zadania praktyczne.

Aplikuj

Wypełnij formularz, zapoznaj się z Klauzulą Informacyjną dla Kandydata do pracy i wyraź zgodę na przetwarzanie danych osobowych.